Indhold

• Indhold: Forskel mellem praktik og praktik
• Sammenligningstabel
• Hvad er en praktikplads?
• Hvad er en eksternship?
• Hvorfor lave en eksternship?
• Hvordan kan du få en eksternship?
• Eksempler på eksterniteter
• pligter
• Løn- og jobudsigter
• College / universitet Credits
• Længde
• Vigtige forskelle
• Konklusion
• Forklarende video

I dagens jobjagtklima kan en praktik på skolen være tricket til en smertefri overgang fra nyuddannet til en ny leje. Der er dog en anden slags mulighed for læring på jobbet, som færre elever ved om: eksterniteten.

I dag vil jeg give dig et komplet resumé af forskellene mellem en praktik og en praktik, årsagerne til, at du måske ønsker at få et praktik, den måde, du kan få en, og vigtigst af alt - hvordan en praktik kan hjælpe dig med at lande en fremtidig besættelse.

Indhold: Forskel mellem praktik og praktik

• Sammenligningstabel
• Hvad er en praktikplads?
• Hvad er en eksternship?
• Hvorfor lave en eksternship?
• Hvordan kan du få en eksternship?
  • Eksempler på eksterniteter
• pligter
• Løn- og jobudsigter
• College / universitet Credits
• Længde
• Vigtige forskelle
• Konklusion
• Forklarende video

Sammenligningstabel

BASIS	PRAKTIK	externship
Betyder	En praktikplads er et formelt organiseret program for friskere til at få en reel oplevelse af et job eller erhverv.	Eksternship er et program arrangeret af uddannelsesinstitutionen for at præsentere en kort virkelighedsoplevelse for eleverne i det kursus, de vælger.
Hvad er det?	På jobtræningen	Læring med ekspertise
Koncept	At give praktikanter førstehåndserfaring.	Job skygge
Monetær tanke	Kan eller må ikke tildeles	Overhovedet ikke givet
Varighed	Over en måned	Få dage bare
Intensitet	Mere	Forholdsvis mindre
Akademisk afgift	Givet	Ikke med

Hvad er en praktikplads?

Medmindre du har tilbragt de sidste par år af dit skoleliv med dit hoved begravet i en analytisk kemi-bog, er du sandsynligvis bekendt med de grundlæggende elementer i praktik.

Praktikpladserne varer typisk otte måneder eller mere, ofte i sommerferier. En praktikant fungerer i en organisations team, arbejder mod tidsfrister, udfører jobbet og modtager praktisk oplevelse nøjagtigt som andre ansatte. Ofte har praktikanter kompenseret som almindelige arbejdere.

Hvad er en eksternship?

En eksternship er en kort (normalt en uges lang) arbejdserfaring, hvor eksternen skygger en arbejdende professionel til at se og modtage en forhåndsvisning af de daglige aktiviteter, der kræves i karrieren.

Eksternships er meget kortere og varer normalt kun en dag eller op til en uge. Dette gør dem mere fleksible end praktikpladser, da det er muligt for en studerende at gennemføre et externship i en forår eller vinterferie.

I betragtning af at tiden forkortes, læres eksternt typisk gennem observation og forventes ikke at udføre nogen arbejdsopgaver. Betragt det som en skyggefuld mulighed end et projekt. Du finder det faktiske udstyr og praktiske teknikker, der bruges af fagfolk i deres daglige arbejde. Som sådan betales eksterniteter typisk ikke.

Hvorfor lave en eksternship?

I dag tager det lidt mere kyndige at finde et job lige fra college, end det plejede at gøre. Nedenfor findes nogle få måder, hvordan en eksternitet kan hjælpe dig:

• En eksternship viser entusiasme for dig at vælge den karriere, der gør dig mere tilbøjelig til at få det job, du ønsker.
• At blive involveret i en eksternship kan være et springbræt til et praktikophold eller job på længere sigt, især hvis du har sat dine synspunkter på en konkurrencedygtig virksomhed eller forretning som Google eller.
• Et kort externship kan hjælpe dig med at opbygge dit netværk til din fremtidige ansøgningsproces for ansættelse, især hvis din liste over LinkedIn-forbindelser er noget kort.
• Du får også muligheden for at stille spørgsmål til arbejdende fagfolk, som du sandsynligvis ikke ville være i stand til i en anden situation. Det kan give dig en uvurderlig insiders perspektiv på virkeligheden i en organisation eller erhverv, der kan hjælpe dig med at beslutte, om det er en retning, du virkelig ønsker at forfølge.

I resuméet kan du betragte et eksternt arbejde som en hurtig og ubesværet måde for dig at få information om din planlagte karriere, inden du træffer større beslutninger, der ændrer hele din fremtid.

Hvordan kan du få en eksternship?

Eksternships er langt mere afslappet end praktikpladser. Du kan ikke finde oversigterlister på jobtavler.

Din skoles rådgiver om karriereydelser er muligvis i stand til at hjælpe dig med at sikre en placering, men at finde en eksternitet kan være lige så enkel som at arbejde i dit samfund: familie venner, dine forældres arbejde kolleger eller ledere i dit område kan have evnen til at forbinde dig til dem, der er ansat i dit interesseområde.

Eksempler på eksterniteter

Nu hvor vi har kigget på, hvad eksterniteter er, og hvorfor og hvordan man får en, lad os se på et par eksempler på faktiske ydre og hvordan de kan hjælpe dig.

pligter

Eksternt og internt ansvar varierer enormt. Nogle eksternationer ligner mere kortvarig jobskygge, så de studerende kan se fagfolk på jobbet. Andre er praktiske og funktionelle og fortsætter i flere uger. Da de typisk kører længere end praktikophold, er praktikpladser normalt en blanding af iagttagelse og læring fra fagfolk og praktisk ekspertise. I lovgivning og i nogle få andre brancher er eksternes og praktikanters ansvar og eventyr ikke skelnen, og vilkårene kan bruges om hverandre.

Løn- og jobudsigter

Uanset om der er tale om praktikophold eller praktikpladser eller ikke ændringer. Programmer med kortere varighed - typisk eksterniteter - og dem, der udføres ved hjælp af non-profit, betales dog ikke så sandsynligt. Et af de længerevarende programmer, cirka 48 procent er ubetalte.

I Amerika bliver ubetalte praktikpladser mere almindeligt for nylig, hvilket får nogle til at stille spørgsmålstegn ved deres værdi og lovlighed, især når praktikanter er delegeret opgaver, der ikke har relation til deres fremtidige karriere (f.eks. Rengøring, kørsel af ærinder). Siden 2010 har der været en bølge af retssager og bosættelser omkring ubetalte praktikpladser, og hvis de overtræder loven om fair arbejdsstandarder. Webstedet Ubetalte interns retssag er dedikeret til denne juridiske indsats.

Værdien af ​​praktikpladser - betalt eller ulønnet - er vanskelig at måle, med unikke studier, der undertiden viser meget forskellige resultater. Der er dog nogle universelle sandheder indtil videre. Langt færre fremragende praktikanter end betalte personer rapporterer om deres oplevelser resulterede i et fremtidig jobtilbud.

College / universitet Credits

Nogle praktikpladser og praktikpladser koordineres gennem et universitet eller et universitet, som måske eller måske ikke tilbyder kursuskredit for ansøgningen. Kortvarige programmer er mindre tilbøjelige til at få kreditter end langtidsanvendelser.

Mange skoler kræver, at studerende dækker deres kredittimer gennem en praktikplads, f.eks. I løbet af sommerpraktikpladser. Dette kan være meget dyrt for dem, hvis praktik eller praktik allerede er enestående.

Længde

Eksterne praktik er typisk kortere end praktikpladser. Eksternstillinger varer ofte i en uge til en måned, mens praktikpladserne varer nogle få uger, til en måned eller mere. Praktikophold, der koordineres af universiteterne, varer normalt i et semester (dvs. ca. et par måneder).

For nogle erhverv kan længere praktikophold eller praktikpladser være nyttige. En undersøgelse af tandlægepraksis afslørede, at studerende følte sig mere selvsikre og var mere effektive efter en 10-ugers externship end efter en seks-ugers externship.

Vigtige forskelle

1. En praktikplads er en midlertidig uddannelse, der tilbydes nybegynderne, for at give dem praktisk erfaring med arbejdslivet i jobbet. Eksternatet er en hurtig træning arrangeret af uddannelsesinstitutionen for at tilbyde en virkelig oplevelse for eleverne inden for de forskellige felter, de har valgt.
2. På praktikpladsen får praktikanterne en praktisk oplevelse af jobbet; i en eksternhed, som eksternerne opfører sig som en skygge af en professionel, giver det dog ikke meget praktisk erfaring.
3. Et praktikophold er på jobuddannelse, mens eksternship er en type læringserfaring.
4. En praktikplads er ekstremt intensiv, men eksternship er det ikke.
5. Generelt er en praktikperiode en periode på 2-3 måneder. Mens praktikperioden er mindre end en måned.
6. På praktikpladsen lærer og tjener en praktikant nøjagtigt på samme tid, hvilket ikke er muligt i tilfælde af externship.
7. I praktik gives der kredit for de kurser, en praktikant vælger, der ikke gives i tilfælde af externship.

Konklusion

Praktik og praktik er i dag fordelagtige ved at opbygge en persons karriere. Det giver vejledning ud over viden til begyndere. Derudover er det en fremragende chance for elever at anvende deres teoretiske viden, som de har lært under deres skolegang. Med støtte fra disse to får praktikanter eller eksterner praktisk eksponering i den karrierevej, de vælger.

Forklarende video